Über Uns

Unsere Geschichte
Erste Erfahrungen in der Firmengründung
Hava Zadran und Selcuk Kabakci starteten ihre Karriere gemeinsam in der Pflege und sammelten im Laufe der Jahre umfassende Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens.

Ihre Tätigkeiten, unter anderem im Qualitätsmanagement, in der Zeitarbeit, als Pflegedienstleitung und in der freiberuflichen Pflege, vermittelten ihnen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche.
2022
Unser Anfang
2022 gründeten sie die Pflege Elixier S & H Personalvermittlung GmbH, um dem Personalmangel im Gesundheitswesen mit maßgeschneiderten Lösungen zu begegnen.

Der Name „Pflege Elixier“ steht für die Verbesserung der Pflegesituation durch qualifizierte Fachkräfte und optimierte Abläufe, während „s & h“ die Initialen der Gründer als persönliches Zeichen trägt.
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Von Skepsis zu ernstzunehmende Konkurrenz
Zu Beginn begegneten Hava und Selcuk Skepsis, da ihr Businessplan angesichts starker Konkurrenz und Fachkräftemangels kritisch gesehen wurde.

Trotz einer anfänglichen Prognose von 7 bis 10 Mitarbeitern wuchs das Unternehmen rasant: Nach einem Monat waren es bereits 15, nach drei Monaten rund 35 und zum Jahresende 70 bis 80 Fachkräfte.

Dieses schnelle Wachstum resultierte aus ihrer Branchenerfahrung, ihrem starken Netzwerk und dem persönlichen Vertrauen ihrer Kunden aus verschiedenen Gesundheitseinrichtungen.
Wachstum, das auf Qualität basiert
Innerhalb von sechs Monaten entwickelte sich die Pflege Elixier S & H Personalvermittlung GmbH zu einem ernstzunehmenden Marktteilnehmer.

Neben der erfolgreichen Personalvermittlung optimierten Hava und Selcuk auch Arbeitsabläufe in den Einrichtungen, was zu hoher Kundenzufriedenheit und steigender Nachfrage führte.

Bereits im ersten Jahr wuchs das Unternehmen auf 150 bis 200 Mitarbeiter und etablierte sich durch überdurchschnittliche Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und attraktive Zulagen als besonders attraktiver Arbeitgeber.
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"Pflege braucht Herz und genau dafür stehen wir. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt und sind rund um die Uhr für sie da."

Deutsche außerklinische Intensivpflege

Ganzheitliche Lösungen für die Pflege von morgen
Die Erfolgsgeschichte von Hava Zadran und Selcuk Kabakci zeigt, wie klare Vision, tiefgehende Branchenkenntnis und ein starkes Netzwerk zu nachhaltigem unternehmerischem Erfolg führen.

Mit der Pflege Elixier S & H Personalvermittlung GmbH etablierten sie sich in kurzer Zeit als führender Anbieter für Zeitarbeit und Personalvermittlung in der Pflege, bekannt für hohe Servicequalität und attraktive Arbeitsbedingungen.

Im zweiten Jahr erweiterten sie ihr Angebot um eine ambulante Pflegeeinrichtung, die heute über 15 Mitarbeiter und mehr als 100 Klienten betreut, und unterstreichen damit ihr Ziel, ganzheitliche Lösungen im Pflegebereich zu schaffen.

Heute die DAIP Deutsche außerklinische Intensivpflege GmbH.
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Wir haben die Antworten.

Wofür steht DAIP?

DAIP steht für Deutsche außerklinische Intensivpflege. Unser Anspruch ist es, Menschen mit Pflegebedarf eine sichere, fachgerechte und würdevolle Versorgung im häuslichen Umfeld zu ermöglichen.

Was unterscheidet DAIP von anderen Pflegediensten?

Wir setzen auf persönliche Betreuung, feste Ansprechpartner und transparente Abläufe. Bei uns stehen Menschlichkeit, Qualität und Verlässlichkeit im Mittelpunkt.

Wer arbeitet bei DAIP?

Unser Team besteht aus qualifizierten Pflegefachkräften mit Erfahrung in der außerklinischen Pflege. Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit Angehörigen?

Angehörige sind für uns wichtige Partner. Wir informieren transparent, beziehen sie auf Wunsch aktiv ein und stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

DAIP - Deutsche außerklinische Intensivpflege

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